Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises
Les directeurs d'autres services aux entreprises planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements qui offrent des services aux entreprises, et s'assurent de la qualité des services offerts et de la satisfaction de leur clientèle. Ils travaillent, entre autres, dans des cabinets de conseils en gestion, des services d'étude de marché, des services de gestion du personnel et de paye, des services de centres de contact et des services de sécurité.
Perspectives d'emploi
Perspectives des régions économiques
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Information salariale
Moyenne: 54,35 $CA/h
99.0% des travailleurs de cette profession reçoivent des avantages non salariaux
Source : Guichet-Emplois Canada. Les salaires peuvent varier selon la région et l'expérience.
Exemples
- directeur/directrice d'agence de recrutement du personnel
- directeur/directrice de bureau d'avocats
- directeur/directrice d'agence de placement
- directeur/directrice de cabinet d'experts-comptables
- directeur/directrice de centre de contact
- directeur/directrice de projet conjoint d'actifs en matière d'énergie
- directeur/directrice des services de conseillers en gestion
- directeur/directrice des services de la paye
- directeur/directrice des services de sécurité
- directeur/directrice des services d'étude du marché
- directeur/directrice des services infirmiers
- directeur/directrice des services professionnels - services aux entreprises
- chef de la division des services de gestion - services aux entreprises
- chef des services organisationnels
- directeur/directrice - administration des biens-fonds de minéraux
- directeur/directrice - administration des terres de surface
- directeur/directrice - biens-fonds de minéraux et contrats
- directeur/directrice d'agence de détectives
- directeur/directrice d'agence de placement
- directeur/directrice d'agence de recrutement
- directeur/directrice d'agence de recrutement du personnel
- directeur/directrice d'agence privée d'enquête et de sécurité
- directeur/directrice de bureau d'avocats
- directeur/directrice de bureau de placement
- directeur/directrice de cabinet d'avocats
- directeur/directrice de cabinet de vérificateurs
- directeur/directrice de cabinet de vérification
- directeur/directrice de cabinet de vérification comptable
- directeur/directrice de cabinet d'expertise comptable
- directeur/directrice de cabinet d'expertise comptable - services aux entreprises
- directeur/directrice de cabinet d'experts-comptables
- directeur/directrice de cabinet d'experts-comptables - services aux entreprises
- directeur/directrice de centre d'appel
- directeur/directrice de centre de contact
- directeur/directrice de la planification organisationnelle et du développement
- directeur/directrice de l'analyse des méthodes organisationnelles
- directeur/directrice de l'analyse des méthodes organisationnelles - services aux entreprises
- directeur/directrice de projet conjoint d'actifs en matière d'énergie
- directeur/directrice de service de placement
- directeur/directrice des biens en matière de puits et d'installations
- directeur/directrice des marchés relatifs aux terres
- directeur/directrice des méthodes et procédures
- directeur/directrice des services consultatifs de gestion
- directeur/directrice des services de conférence
- directeur/directrice des services de conseil en gestion
- directeur/directrice des services de conseillers en gestion
- directeur/directrice des services de conseillers en personnel
- directeur/directrice des services de la paye
- directeur/directrice des services de sécurité
- directeur/directrice des services d'étude du marché
- directeur/directrice des services infirmiers
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'établissements offrant des services aux entreprises tels que des cabinets de conseils en gestion, et des services d'étude de marché, de gestion du personnel et de la paye, de centres de contact et de sécurité;
- planifier, élaborer et organiser les politiques et les procédures de ces établissements;
- élaborer des plans d'intervention et fournir une expertise spécifique répondant aux besoins de la clientèle et encadrer et conseiller les équipes qui réalisent les mandats;
- diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service;
- planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures;
- représenter l'entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux;
- aider le personnel à résoudre les problèmes d'ordre administratif ou technique;
- embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision.
Exigences
- Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié aux services aux entreprises est habituellement exigé.
- Plusieurs années d'expérience dans un domaine relié aux services aux entreprises sont habituellement exigées.
- Un permis, un certificat ou une affiliation peut être exigé de certains directeurs de services aux entreprises. Par exemple, les directeurs de firmes comptables doivent habituellement avoir un certificat en comptabilité.
- Des études universitaires en administration des affaires peuvent être exigées.