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Canada Limitée

Surveillants/surveillantes des autres services

Les surveillants des autres services supervisent et coordonnent les activités des employés d'entreprises de nettoyage à sec, de lessivage, de repassage, d'assemblage et d'emballage, des placeurs et des préposés dans les cinémas, des stations thermales, des employés de clubs sportifs ou récréatifs, des commissionnaires, des gardiens de sécurité et d'autres travailleurs du secteur des services. Ils travaillent dans des établissements de services des secteurs public et privé.

Perspectives d'emploi

Perspectives des régions économiques

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Information salariale

Données salariales nationales pour cette profession
Débutant
17,00 $CA
/h
Typique
23,10 $CA
/h
Expérimenté
36,41 $CA
/h

Moyenne: 25,62 $CA/h

84.2% des travailleurs de cette profession reçoivent des avantages non salariaux

Source : Guichet-Emplois Canada. Les salaires peuvent varier selon la région et l'expérience.

Exemples

Exemples illustratifs
  • superviseur/superviseure de commissionnaires
  • superviseur/superviseure de gardiens de sécurité
  • superviseur/superviseure de préposés de chalet
  • superviseur/superviseure de préposés de remonte-pente
  • superviseur/superviseure de préposés de théâtre
  • superviseur/superviseure de receveurs de billets
  • superviseur/superviseure de station thermale
  • surveillant/surveillante de blanchisserie
  • surveillant/surveillante de la production - nettoyage à sec
  • surveillant/surveillante de terrain de stationnement
  • surveillant/surveillante du nettoyage à sec
Tous les exemples
  • surveillant/surveillante d'aire de ski
  • surveillant/surveillante de blanchisserie
  • contremaître/contremaîtresse au blanchissage et au nettoyage à sec
  • contremaître/contremaîtresse au nettoyage de tapis - nettoyage à sec
  • contremaître/contremaîtresse de presseur à vapeur - blanchisserie et nettoyage à sec
  • gardien/gardienne de sécurité en chef
  • superviseur/superviseure d'agents de sécurité
  • superviseur/superviseure d'agents de sécurité d'entreprise
  • superviseur/superviseure de billettistes
  • superviseur/superviseure de blanchisseurs
  • superviseur/superviseure de commis aux billets
  • superviseur/superviseure de commis de champ de course
  • superviseur/superviseure de commis d'hippodrome
  • superviseur/superviseure de commissionnaires
  • superviseur/superviseure de gardes de sécurité
  • superviseur/superviseure de gardiens de sécurité
  • superviseur/superviseure de guichetiers
  • superviseur/superviseure de la surveillance - casino
  • superviseur/superviseure de nettoyeurs à sec
  • superviseur/superviseure de placeurs
  • superviseur/superviseure de préposés aux ponts à péage
  • superviseur/superviseure de préposés de chalet
  • superviseur/superviseure de préposés de cinéma
  • superviseur/superviseure de préposés de club athlétique
  • superviseur/superviseure de préposés de pavillon
  • superviseur/superviseure de préposés de remonte-pente
  • superviseur/superviseure de préposés de théâtre
  • superviseur/superviseure de receveurs de billets
  • superviseur/superviseure de station thermale
  • superviseur/superviseure de tapissiers-garnisseurs
  • superviseur/superviseure des ventes de billets
  • superviseur/superviseure d'ouvreurs
  • surveillant/surveillante au nettoyage de fourrures
  • surveillant/surveillante de jeux de bingo
  • surveillant/surveillante de la production - nettoyage à sec
  • surveillant/surveillante des paris au champ de course
  • surveillant/surveillante de terrain de stationnement
  • surveillant/surveillante de salle de billard

Fonctions principales

Fonctions principales
  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • coordonner, attribuer et passer en revue le travail des employés d'entreprises de nettoyage à sec, de lessivage, de repassage, d'assemblage et d'emballage, des placeurs et des préposés dans les cinémas, des stations thermales, des employés de clubs sportifs ou récréatifs, des commissionnaires, des gardiens de sécurité et des autres travailleurs du secteur des services non classés ailleurs;
  • établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services;
  • résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports;
  • recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • commander des fournitures et du matériel;
  • assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • surveiller la qualité et les niveaux de production;
  • exercer, au besoin, des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés.

Exigences

Conditions d'accès à la profession
  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation collégiale liée au domaine de supervision peut être exigée.
  • De l'expérience dans le domaine de supervision est habituellement exigée.
  • Dans certaines professions de ce groupe (p. ex., superviseur de commissionnaires ou de gardiens de sécurité), les travailleurs peuvent devoir obtenir un certificat ou un permis.

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Données de Statistique Canada (CNP 2021), information sur le marché du travail d'EDSC et Guichet-Emplois Canada