Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

• environ 880 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Annapolis Valley :

• environ 840 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 90 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :

• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d’emploi prévue devrait entraîner l’abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 1 230 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 81 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

• environ 1 830 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Bas-Saint-Laurent :

• environ 1 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 91 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Calgary :

• environ 6 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Campbellton - Miramichi :

• environ 730 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 88 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Camrose - Drumheller :

• environ 930 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 90 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Cape Breton :

• environ 660 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Capitale-Nationale :

• environ 4 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 90 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Cariboo :

• environ 1 020 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Centre nord pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Centre nord :

• environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 8 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 7 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Centre sud pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Centre sud :

• environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 8 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 7 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Centre-du-Québec :

• environ 3 800 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 94 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Chaudière - Appalaches :

• environ 3 130 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 93 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Côte-nord :

• environ 710 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 70 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 21 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Côte-nord :

• environ 910 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 92 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 890 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 81 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d’emploi prévue devrait entraîner l’abolition de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• environ 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 77 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 9 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d’emploi prévue devrait entraîner l’abolition de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• environ 670 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 77 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 6 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Edmonton :

• environ 5 680 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Edmundston - Woodstock :

• environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 93 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de l'Estrie :

• environ 2 090 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 94 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Fredericton - Oromocto :

• environ 640 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 91 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :

• environ 680 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 90 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Halifax :

• environ 2 110 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 88 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

• environ 3 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 4 580 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 89 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Interlake :

• environ 520 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 89 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Kingston - Pembroke :

• environ 2 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

• environ 5 460 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 89 %

Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Kootenay :

• environ 1 510 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 93 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Lanaudière :

• environ 4 120 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 93 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région des Laurentides :

• environ 5 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 94 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :

• environ 15 380 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

• environ 1 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de London :

• environ 2 980 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 90 %

Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

• environ 10 420 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 85 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Mauricie :

• environ 1 510 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Moncton - Richibucto :

• environ 1 210 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Montérégie :

• environ 8 150 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 91 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

• environ 15 380 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Muskoka - Kawarthas :

• environ 1 760 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Nechako :

• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 70 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 21 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Nord :

• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 71 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Nord :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %
  • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 8 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 81 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Nord-est :

• environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 83 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 7 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Nord-est :

• environ 2 680 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 83 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Nord-ouest :

• environ 1 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 80 %
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 8 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d’emploi prévue devrait entraîner l’abolition de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• environ 670 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 77 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 6 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Ottawa :

• environ 4 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de l'Outaouais :

• environ 2 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 93 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Parklands pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Parklands :

• environ 840 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 71 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Prince Albert :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %
  • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 8 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Red Deer :

• environ 960 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 65 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 28 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Regina - Moose Mountain :

• environ 840 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 83 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession dépend essentiellement de l’activité dans la construction.

Après avoir subi un net recul au cours des dernières années, la construction résidentielle s’est progressivement rétablie en 2024. À court terme, la hausse des mises en chantier proviendra principalement des immeubles locatifs, compte tenu de la demande soutenue dans ce segment et des mesures mises en place par les administrations publiques pour accélérer la réalisation de ces projets. Cependant, le rythme de la reprise pourrait être compromis par le climat d'incertitude entourant les effets de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Dans le secteur institutionnel, plusieurs projets sont prévus ou en cours grâce aux investissements publics en infrastructures, mais les contraintes budgétaires pourraient ralentir le démarrage de certains d’entre eux. Par ailleurs, le secteur commercial continue d’être désavantagé par les taux élevés d’inoccupation dans les immeubles à bureaux et les changements dans les habitudes de consommation des ménages.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :

• environ 1 680 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 91 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 90 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Saskatoon - Biggar :

• environ 1 190 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :

• environ 2 060 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Sud :

• environ 730 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 80 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Sud-est :

• environ 1 200 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 92 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région du Sud-ouest :

• environ 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 92 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Swift Current - Moose Jaw :

• environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 95 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Thompson - Okanagan :

• environ 3 020 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Toronto :

• environ 12 340 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 81 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Windsor - Sarnia :

• environ 2 040 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Winnipeg :

• environ 2 390 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• Les métiers de la construction devraient afficher des pénuries de main-d’œuvre au cours de la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d’écoles et d’autoroutes favoriseront les possibilités d’emploi dans la construction non résidentielle pendant la période de prévision.
• En Alberta, les nouvelles mises en chantier devraient demeurer nombreuses en raison de la croissance de la population, qui stimule la demande. Le nouvel organisme fédéral Maisons Canada aidera à accélérer la construction de logements abordables en Alberta dans un proche avenir.
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon constante afin d’entretenir des logements plus anciens et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

• environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 81 %

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région d'Yorkton - Melville :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 87 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %