Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises en Côte-Nord

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises (CNP 11201) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

La croissance de l’emploi sera essentiellement portée par l’expansion des services professionnels, scientifiques et techniques.

Le besoin constant d’accroître la productivité dans un contexte de concurrence mondiale, la mise au point d’approches novatrices de gestion, le rehaussement des exigences en matière de qualité ainsi que le recours fréquent à la sous-traitance devraient favoriser les professions de ce groupe.

Pour faire face aux difficultés de recrutement dans certaines industries, les entreprises ont tendance à redéfinir les postes de travail, à revoir la description des tâches, de même que les rôles et responsabilités de chaque employé. Par ailleurs, les départs à la retraite non comblés nécessitent une réorganisation du travail qui peut générer des emplois dans cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 42 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 14 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 10 %