Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires en Interlake

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 12013) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la région d'Interlake :

• environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 41 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 24 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 23 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %