Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires en Côte-nord

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 12013) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la région de la Côte-nord :

• environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 26 %
  • autre fabrication (SCIAN 313-316, 322-323, 327, 331, 333-335, 337, 339) : 21 %
  • construction (SCIAN 23) : 17 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 14 %