Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Edmonton

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l’expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
• Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l’intelligence artificielle (IA), l’Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
• La plupart des possibilités d’emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
• Dans la région d’Edmonton, il existe diverses possibilités d’acquérir l’éducation et les compétences nécessaires à cette profession.
• À court terme, les possibilités d’emploi pour ces travailleurs sont bonnes, car le secteur des technologies de la région continue d’attirer d’importants placements de capital de risque.

Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Edmonton :

• environ 660 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 42 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %