Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers en Edmonton

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers (CNP 31300) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• La demande pour pourvoir des postes de superviseurs des soins infirmiers demeure stable, soutenue par les besoins constants en matière de soins de santé et les départs à la retraite.
• En raison du vieillissement de la population, la demande pour les services de santé continue d’augmenter partout en Alberta.
• Cependant, le nombre de nouveaux postes de superviseurs devrait croître de façon plus modérée, car les systèmes de santé sont confrontés à des contraintes budgétaires et à des pressions en matière de dotation.
• L’évolution des modèles de soins et la restructuration du système pourraient également entraîner un abandon progressif des postes de supervision traditionnels.
• Des possibilités continuent d’être offertes, en particulier dans les établissements de soins de longue durée et les hôpitaux, où une direction compétente est essentielle.

Voici quelques faits saillants au sujet les coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers dans la région d'Edmonton :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 72 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 28 %