Personnel ambulancier et paramédical en Red Deer

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

• La population de l’Alberta et sa proportion de résidents âgés de 65 ans et plus devraient augmenter au cours de la prochaine décennie, ce qui contribuera à la demande pour cette profession.
• Dans le cadre de son budget de 2025, l’Alberta a annoncé un accroissement de 56 millions de dollars du financement pour les services médicaux d’urgence dans le but de moderniser l’équipement et la prestation des services partout dans la province.
• La province procède également au transfert des services médicaux d’urgence de l’Alberta Health Services (AHS) vers le nouvel organisme de santé Acute Care Alberta, une mesure visant à rationaliser les activités et à améliorer la prestation des soins.
• Afin de corriger les lacunes dans les services en milieu rural, la province élargit les programmes de formation du personnel paramédical et met en place davantage d’unités de transfert entre établissements, en particulier dans les zones mal desservies.

Voici quelques faits saillants au sujet le personnel ambulancier et paramédical dans la région de Red Deer :

• environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 71 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %