Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé en Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé (CNP 44101) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

La demande pour cette profession s’explique principalement par le vieillissement de la population et les investissements gouvernementaux en services de soutien à domicile.

Alors que la population du Québec devrait demeurer relativement stable au cours des prochaines années, le nombre de personnes âgées de 75 ans et plus sera en croissance. Cette hausse impliquera une demande accrue de services de soutien à domicile, puisque la plupart des aînés préfèrent demeurer dans leur résidence le plus longtemps possible.

Le gouvernement investit des sommes supplémentaires pour étendre ce type de services, ce qui stimulera l’emploi dans cette profession. De plus, le crédit d’impôt pour maintien à domicile des aînés fait l’objet d’une bonification, ce qui favorisera la création de postes dans les entreprises d’économie sociale d’aide à domicile, un employeur important pour cette main-d’œuvre.

Voici quelques faits saillants au sujet les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :

• environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 61 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 26 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %