Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte en Montérégie

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte (CNP 75201) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages, ainsi qu’aux tendances qui influencent le commerce et le transport.

La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule les services de livraison de marchandises. Toutefois, le climat d’incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l’économie et la consommation et amoindrir l’embauche dans certaines entreprises à court terme.

Les avancées technologiques en logistique, comme les systèmes de navigation et de communication, améliorent l’efficacité du transport routier en optimisant les itinéraires et en réduisant les délais. Ces gains de productivité modèrent la demande pour ces conducteurs. Néanmoins, le recours aux achats en ligne continue de prendre de l’ampleur et devrait offrir de bonnes perspectives d’emploi pour les services de livraison.

Voici quelques faits saillants au sujet les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la région de la Montérégie :

• environ 5 860 personnes occupent un poste dans cette profession
• les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 34 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 12 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 6 %