Conseillers financiers/conseillères financières en Nord-du-Québec

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conseillers financiers/conseillères financières (CNP 11102) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création d’un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’évolution de l’emploi dépend principalement des besoins liés au secteur de la finance et des assurances.

La croissance de la population et son vieillissement, la multiplication des véhicules financiers disponibles, la hausse de la valeur des placements et la réorganisation des services vers les services-conseils financiers individualisés liés à la retraite, à la succession et à la gestion de placements devraient soutenir l’emploi dans ce groupe professionnel.

L’utilisation accrue des plateformes électroniques par la clientèle pour des transactions touchant l’épargne, l’investissement et l’assurance pourrait ralentir la croissance de l’emploi dans ce groupe puisqu’elle implique moins de besoins en personnel.

Voici quelques faits saillants au sujet les conseillers financiers/conseillères financières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les conseillers financiers/conseillères financières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %