Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail en Côte-Nord

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (CNP 62010) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d’emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d’un emploi dans cette profession

L’emploi dans cette profession est lié à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.

La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule l’embauche dans le commerce de détail. Par contre, le climat d’incertitude lié aux tarifs américains pourrait ralentir l’économie et la consommation, ce qui risquerait de modérer l’embauche dans certaines entreprises à court terme.

Du côté des tendances, l’utilisation de l’achat en ligne, des agents conversationnels (chatbot) et des caisses en libre-service continue de prendre de l’ampleur et devrait graduellement ralentir la croissance de l’emploi de ce secteur. Néanmoins, ces technologies nécessitent une surveillance, ce qui assure le recours à un certain nombre d’employés et de superviseurs.

Voici quelques faits saillants au sujet les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 89 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 10 %